오늘은 만 60세 이상 실업급여 수급자를 위한 맞춤형 구직활동에 대해 알아보려 합니다. 나이가 들어도 취업 기회와 경험을 놓치지 마시구요. 실업급여 수령에 대해서 확인을 하시고 받으실 수 있다면 지급 요건 확인 후에 수령하시길 바랍니다.
구직활동의 중요성
실업급여 수급자로서 구직활동은 물론 재취업을 위한 필수 요건입니다. 그러나 만 60세 이상의 경우 일반 수급자와 다른 점이 있습니다. 이 글에서는 그 차이와 맞춤형 구직활동에 대해 자세히 알아보겠습니다.
만 60세 이상의 구직활동 기준
만 60세 이상 수급자는 실업인정 대상 기간인 4주 동안 재취업활동을 최소 1건 이상 수행해야 합니다. 재취업활동의 종류나 횟수에는 제한이 없습니다. 이는 다양한 활동을 통해 적합한 취업 기회를 찾기 위함입니다.
재취업활동 종류
- 구직활동: 이력서 제출, 면접 참여 등
- 취업특강: 스마트직업훈련플랫폼(STEP) 온라인 강의 등
- 구직외 활동: 사회공헌활동 참여, 자원봉사 등
구직 외 활동 횟수 제한 없음
구직외 활동의 횟수에 제한이 없어 다양한 활동을 통해 취업 기회를 찾을 수 있습니다.
스마트직업훈련플랫폼(STEP) 온라인 취업특강
온라인 취업특강은 횟수 제한이 없으며, 1차 실업인정일에만 실업인정이 가능합니다. 단, 동일 특강의 중복 수강은 불인정이며, 실업인정 대상 기간 내 수강한 강의만 인정됩니다.
만 60세 이상 실업급여 수급자도 적극적인 구직활동을 통해 취업 기회를 찾아야 합니다. 다양한 활동을 통해 자신에게 맞는 일자리를 찾아보세요
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